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[R] - Rilevazione mensile sull'occupazione, gli orari di lavoro, le retribuzioni e il costo del lavoro nelle grandi imprese
Descrizione La rilevazione è condotta a cadenza mensile e interessa tutte le imprese dell'industria e dei servizi aventi almeno 500 dipendenti che svolgono la loro attività economica nei settori B-S della classificazione economica ATECO-2007. Infatti a partire dai dati riferiti al mese di gennaio 2015 e in occasione della pubblicazione delle nuove serie con base di riferimento 2015 - avvenuta a maggio 2018 - l’indagine ha esteso il proprio campo di osservazione includendo le imprese appartenenti al settore di attività Q-S. La rilevazione è condotta dunque condotta su circa 1.470 imprese (nella base 2010 le imprese considerate erano circa 1.300) individuate nell'Archivio Statistico delle Imprese Attive (ASIA 2015). Le imprese selezionate rappresentano il 23,0 per cento del totale delle posizioni lavorative dipendenti presenti nell'archivio per il 2010; la quota è pari al 17,7 per cento per l'industria e al 26,1 per cento per i servizi. L'indagine fornisce degli indicatori per l'analisi di breve periodo dell'andamento congiunturale dell'occupazione, delle ore lavorate, delle retribuzioni e del costo del lavoro nelle imprese di grande dimensione. Il processo adotta una politica di revisione per il rilascio dei dati. Per maggiori informazioni si possono consultare i "Documenti sulla politica di revisione" disponibili qui. La rilevazione mensile sull’occupazione, gli orari di lavoro, le retribuzioni e il costo del lavoro nelle grandi imprese (GI) concorre insieme ad altre due rilevazioni trimestrali una sui posti vacanti e le ore lavorate (Vela), l’altra su Occupazione Retribuzioni e Oneri Sociali (Oros) a determinare indicatori sull’input e costo del lavoro nelle imprese con dipendenti. I valori ottenuti attraverso l’integrazione delle tre diverse rilevazioni statistiche vengono inviati ad Eurostat in ottemperanza ai seguenti regolamenti europei: 1) STS sulle statistiche congiunturali (n. 1165/98) e sue successive modifiche ed integrazioni per le variabili numero di persone occupate, ore lavorate e monti retributivi. 2) Labour Cost Index (n. 450/2003). 3) Regolamento quadro sui posti vacanti del Parlamento europeo e del Consiglio (n. 453/2008) e relativi regolamenti attuativi della Commissione (n. 1062/2008 e n. 19/2009).
Classificazione Eurostat del tipo processo Statistica Censuaria
Imprese con almeno 500 dipendenti nella media dell'anno base
Questionario Questionario_fac simile Dal 31/07/2016
Modello OCC.1 Dal 31/01/2012